Спрете да спасявате, нека инвестираме във възможност

изхвърляне на париАмериканците мразят да губят война, точка. От една гледна точка, умиращата автомобилна индустрия е война, която смятаме, че губим. Не вярвам, че губим нещо, вярвам, че напредваме. Работата, преместваща се в чужбина, винаги звучи зловещо, но хората винаги пренебрегват, че създаваме нови работни места тук, в тази нация, които никога не са били чувани досега.

Аз съм жив пример за това. Току -що от флота, първата ми работа беше индустриален електротехник във вестник. Останах във вестникарската индустрия в продължение на десетилетие, преди да ме изгонят, и съм вечно благодарен. Чудя се какво би станало, ако бяха моите началници спасен и нямаше нужда да се променя. Ще продължавам ли да страдам в умираща индустрия?

Напускане на Позиция на Social Media Manager това е отворено в HP. Те търсят някой с доказан опит в блоговете, с познания Уикита и Twitter. Те искат да трансформират знанията на този човек и да разработят ключови показатели за ефективността на бизнеса, за да наблюдават стратегията му в социалните медии.

Компютърното производство се премести в офшорка преди много години ... момчетата, които са загубили работата си в чужбина, търсят ли подарък от правителството на САЩ? Не, те измениха посоката и обърнаха таланта си от дизайна и производството и го преместиха в предприемачески и гениални стартиращи компании в Интернет.

Ако нашата нация (и други) искат да останат в челните редици на технологиите, използвайки технологиите, тогава трябва постоянно да гледаме към бъдещето. Вече направихме автомобили ... отменете го от списъка и го оставете да се премести в държава, която е гладна да го поеме. Междувременно нашите служители в автомобилната индустрия трябва да търсят следващото предизвикателство като инженеринг и изграждане на алтернативни източници на енергия.

За старите търговци на училище е време да продължите напред! Започнете да обучавате себе си и клиентите си при следващата възможност - блоговете, управлението на репутацията и социалните медии са тук - те не са на хоризонта. Време е да направите промяната, преди да се окажете на опашката да молите за спасяване.

Като странична бележка, похвала на HP за предвиждането на необходимостта от разработване на вътрешна стратегия за социални медии!

2 Коментари

  1. 1

    Дъг,

    Не можех да се съглася повече. Изглежда, че някои места / хора не искат да се променят и адаптират, докато нашето общество се променя с технологиите. Мисля, че Индиана е добър пример за това, така че много от държавните програми са фокусирани върху запазването и създаването на работни места в производството, докато те игнорират възможността Индиана да бъде разсадник за технологичен напредък.

    Адам

  2. 2

    Добре казано Дъг - няма по-добър начин да задушите креативността и иновациите, отколкото да възнаградите спада на пазара (да не говорим за лошите бизнес решения) с държавни материали.

    MAB

Какво мислите?

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните за коментарите ви.