Спрете да спасявате, нека инвестираме във възможност

изхвърляне на париАмериканците мразят да губят война, точка. В една гледна точка умиращата автомобилна индустрия е война, която според нас губим. Не вярвам да губим нищо, вярвам, че напредваме. Работите, преместващи се в чужбина, винаги звучат зловещо, но хората винаги пренебрегват, че създаваме нови работни места точно тук, в тази нация, които никога не са били чувани преди.

Аз съм жив пример за това. Наскоро излязъл от флота, първата ми работа беше индустриален електротехник във вестник. Останах във вестникарската индустрия в продължение на десетилетие, преди да ме изтласкат, и завинаги съм благодарен. Чудя се какво би станало, ако бяха моите началници спасен и нямаше нужда да се променя. Бих ли все още страдал в умираща индустрия?

Напускане на Позиция на Social Media Manager това е отворено в HP. Търсят някой с доказан блогърски опит, познаващ Уикита и кикотене. Те искат да трансформират знанията на този човек и да разработят ключови показатели за ефективност за бизнеса, за да наблюдават стратегията му за социални медии.

Компютърното производство се премести в офшорка преди много години ... момчетата, които са загубили работата си в чужбина, търсят ли подарък от правителството на САЩ? Не, те измениха посоката и обърнаха таланта си от дизайна и производството и го преместиха в предприемачески и гениални стартиращи компании в Интернет.

Ако нашата нация (и други) искат да останат в челните редици на използването на технологиите, тогава трябва постоянно да гледаме към бъдещето. Вече сме правили автомобили ... проверете го от списъка и го оставете да се премести в държава, която е гладна да го поеме. Междувременно служителите ни в автомобилната индустрия трябва да търсят следващото предизвикателство като инженеринг и конструиране на алтернативни енергийни източници.

За онези училищни търговци е време да продължат напред! Започнете да обучавате себе си и клиентите си при следващата възможност - блоговете, управлението на репутацията и социалните медии са тук - те не са на хоризонта. Време е да направите промяната, преди да се озовете на опашка за спасяване.

Като странична бележка, похвала на HP за предвиждането на необходимостта от разработване на вътрешна стратегия за социални медии!

2 Коментари

  1. 1

    Дъг,

    Не можех да се съглася повече. Изглежда, че някои места / хора не искат да се променят и адаптират, докато нашето общество се променя с технологиите. Мисля, че Индиана е добър пример за това, така че много от държавните програми са фокусирани върху запазването и създаването на работни места в производството, докато те игнорират възможността Индиана да бъде разсадник за технологичен напредък.

    Адам

  2. 2

    Добре казано Дъг - няма по-добър начин да задушите креативността и иновациите, отколкото да възнаградите спада на пазара (да не говорим за лошите бизнес решения) с държавни материали.

    MAB

Какво мислите?

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните за коментарите ви.