5 причини за обосноваване на наемането на агенция за цифров маркетинг

онлайн маркетинг

Тази седмица четях публикация от агенция за дигитален маркетинг защо трябва да ги наемете. Първата и основна причина беше експертиза в областта на дигиталния маркетинг. Не съм сигурен, че изобщо съм съгласен с това - по-голямата част от компаниите, с които работим и които имат отдел за маркетинг, имат невероятен опит и често се учим от тях точно както те се учат от нас.

5 причини да оправдаете наемането на агенция за дигитален маркетинг

  • Бюрокрация - дигиталната агенция не трябва да се тревожи за вътрешната политика, бюджетните проблеми, наемането / уволнението и други области на фокус, с които трябва да се занимава маркетолог, нает в даден бизнес. Наема се дигитална агенция с конкретни цели и те трябва да ги постигнат, в противен случай връзката е прекратена. Въпреки че агенцията може да струва повече на час, отколкото служителите, времето, прекарано в фокусиране върху съответната работа, компенсира разликата.
  • Достъп - от DK New Media работи с над дузина повтарящи се клиенти, ние можем да лицензираме корпоративен софтуер и да разпределим цената между нашите клиенти. Едно просто приложение за отчитане, което всички наши клиенти обичат, струва няколко хиляди долара на място ... но ние купуваме 20 места и предоставяме отчетите като част от нашия консултативен пакет.
  • Резултати - нашите ангажименти идват с 30-дневно предизвестие без зададени въпроси. Нашите клиенти могат да направят пауза или да прекратят връзката по всяко време, ако не постигат нужните резултати. Ако наемете екип, работодателят отговаря за наемането, обучението, наблюдението и възможното уволнение на служителя. С агенция за дигитален маркетинг това е тяхна отговорност - не ваша. Ако не се представят, ще намерите друга агенция без всички главоболия.
  • Ефективност - Тъй като ние разработваме стратегии за различни клиенти на различни етапи от тяхното усъвършенстване, ние сме в състояние да тестваме с един клиент и да разпространим стратегиите за всички наши клиенти. Това минимизира риска и осигурява подобрени резултати, съкратени срокове и намалява общите разходи, като същевременно увеличава резултатите.
  • Пропуски - Понякога работим с компании, които се отличават с една или две стратегии, така че техните усилия непрекъснато се насочват в една посока. Ако сте гуру за електронна поща, електронната поща е вашата най-добра стратегия за постигане на резултати. Нямате време да научите и експериментирате с други стратегии, така че фокусирайте се там, където знаете, че ще получите резултати. Наемането на агенция ви дава възможност да запазите фокуса си, но да идентифицирате пропуски, които агенцията може да запълни.

Hubris е широко разпространен в големите организации. С паричните ресурси винаги има някой, който пита Защо не можем просто да наемем някого и да го направим сами? Тъй като дигиталният пейзаж непрекъснато се приспособява и агенциите трябва да се придвижват към промените, компаниите страдат от проблеми с ресурсите, неадекватни инструменти, несъвършени процеси и други вътрешни проблеми, които им пречат да изпълняват правилно стратегиите, които искат да тестват или усъвършенстват.

Най-големите спортисти имат много общи неща - те наемат специалисти по хранене, лекари, специалисти по ловкост, треньори и други ресурси, които да им помогнат да постигнат величие. Наемането на дигитална агенция може абсолютно да ви помогне да се ускорите по-бързо, да изпълните по-бързо и да постигнете невероятни резултати, които не могат да бъдат сравнени вътрешно. Наемането на агенция трябва да помогне на вашата компания да постигне величие в дигиталния маркетинг.

Един коментар

  1. 1

    Бих добавил „чувам чувам“ и стискам палци до списъка по-горе.

    В People Productions видяхме с много от нашите корпоративни клиенти как те идват при нас не само поради изброените по-горе причини, но и защото взаимоотношенията, които установяваме помежду си. Когато клиентът напусне корпорацията, не е нужно да преоткрива връзката - често ни пренасят в следващата си компания. Това им позволява да създадат пряк път към изграждането на доверие и често можем да започнем отново с архивиране.

    Тази основа ни позволява да се впуснем в нови стратегии и тактики с новата компания, като същевременно използваме работните взаимоотношения, за да превърнем двойните криви на обучение на нов клиент И нов контакт. Това също така позволява на клиента да изглежда като рок звезда, постигайки бързо страхотни резултати.

Какво мислите?

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните за коментарите ви.