Правенето и недостатъците на празничното брандиране според 99designs

празник

Нощите са тихи, дрейделите изсъхват, а клиентите ви отварят портфейлите си. Ако можете да направите марката си част от техния празничен сезон по естествен и очарователен начин, те ще ви запомнят и през Нова година. Ето някои полезни „Правене и забрана“, които ще ви помогнат да се ориентирате в сезона.

Направете: поддържайте своята автентичност

Ако типичният ви поток в социалните медии се състои от нелепи шеги, чуруликането на писмени съобщения, пълни с празнично настроение, ще ви се стори странно. Имайте предвид марката си, докато наблюдавате празниците. Поставете каламбури във ваканционните си картички, ако обикновено общувате с хумор. И ако поддържате сериозен корпоративен тон през останалата част от годината, придържайте се към искрените настроения или хумора с оценка G, във ваканционните си материали.

Не: оставяйте никого настрана

Въпреки това, което Hallmark бихте искали да повярвате, не всеки празнува Коледа. Според Pew Research, 92 процента от американците спазват празника. Освен ако марката ви не се основава на вяра, поддържайте маркетинга на ваканциите си доста общ, за да се харесате на 100 процента от вашата аудитория. Рекламирайте „празнични разпродажби“, а не „коледни разпродажби“, изпращайте картички, в които се провъзгласява „Честито всичко“ и публикувайте съобщения във вашите социални медийни канали, честващи всеки зимен празник, когато той пристигне.

Направете: върнете

Благотворителното даване е от полза както за вашата карма, така и за крайния резултат. Това е начин да внесете името си в общността си и да накарате служителите си да се чувстват добре, като работят в прилична компания.

Не включвайте никакви явни рекламни или търговски обекти във вашите почивни усилия; тя е лепкава и прозрачна. Но можете да намерите начини да обвържете безпроблемно мисията си с благотворителните си дарения. Например, една графична фирма може да предложи на програми за дизайн и печат за празнични събития на местните общности или провеждайте конкурс за есе, който награждава безплатни услуги за дизайн на уебсайтове за борби предприемачи.

И включете служителите си! Попитайте за техните идеи за начини да помогнете на общността през този празничен сезон. Може да осиновите местни нуждаещи се семейства и да им осигурите подаръци и храна или да дадете на служителите платен почивен ден, който да прекарат в опаковане на подаръци за местна благотворителна организация, която да разпространява.

Не: прекалявайте

Празничното изгаряне е реално. Много хора се чувстват съкрушени и изтощени, докато декемврийските походи продължават. Не бомбардирайте клиентите си с напомняния по имейл и не молете служителите си да се откажат всяка събота, за да работят по благотворителните Ви кампании. И за всичко, което е свято, не карайте служителите си да работят късно в навечерието на Коледа или Нова година, ако можете да му помогнете. Част от успеха на вашата компания зависи от поддържането на щастливи добри служители.

Направете: изпращайте истински карти

Докато пощата на охлювите върви по пътя на динозаврите, изпращането на истински карти ви дава възможност да се откроите от пакета и да направите малко маркетинг. Създайте изскачаща карта, включете пъзел с думи, който разкрива празнично послание, или съберете сладък колаж от деца и домашни любимци, които носят празнични шапки. Занаят а конкретно съобщение за вашите клиенти и бизнес или предлагайте нещо, което вашата аудитория може да използва. Включете талон, който е добър през януари, или уникален магнит за хладилник.

Не: организирайте куцо парти

Ако управлявате бизнес от един човек, всяка вечер може да бъде вашето празнично парти. Но с по-голяма група организирането на празнично събитие може да помогне за укрепване на груповия морал - при условие че хората всъщност искат да присъстват. Организирайте нестандартна дейност, като игра на игра с лазерни маркери или боулинг. Ако всички от вашата група обичат да си пият напитката, се насочете към местна пивоварна или винарна. Само бъдете сигурни, че хората, които не искат да участват в дейността, все още могат да присъстват и да се наслаждават.

Ако вашият бюджет би позволил само баш за стая за почивка, помислете дали да не го пропуснете напълно. Вместо това пуснете служителите няколко часа по-рано от нормалното и раздайте карти за подаръци в ресторанта. Тези, които искат, могат да отидат да ядат заедно, а други да се насладят на свободното свободно време.

Все още решени да организирате традиционно офис парти? Планирайте го в петък вечер в началото на декември. Седмичните партита са трудни за управление на заетите родители и служителите може да имат други планове с наближаването на края на месеца.

Направете: облечете пространството си

Подобно на Whos долу в Whoville, изнесете вашите декорации с пълна сила. Може да се изненадате колко по-приветлив иначе мрачен офис ще се почувства с няколко нишки блещукащи светлини, някои цветни растения, дървесна свещ и блестящи снежинки, разпръснати наоколо.

Чудите се защо бихте си направили труда да декорирате, ако клиентите обикновено не идват във вашия офис? Публикувайте снимки на вашите декорации в каналите си в социалните медии, за да покажете празничния си дух. Можете също така да накарате вашата аудитория да дойде при вас, като организирате храна, облекло или подарък. Предложете малки купони или други бонуси в замяна на отпадане на дарения. Вашият персонал може да се справи с опаковането и доставката на даренията и когато клиентите влязат, те ще бъдат очаровани от вашите декорации и може да разгледат за втори път услугите, които можете да предложите.

Едно предупреждение: Освен ако не управлявате служба за сватовство, имелът няма място в офиса.

Какво мислите?

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните за коментарите ви.