Най-добрите ресурси за разширяване на вашите корпоративни стратегии за блогове

стартиране на корпоративни блогове

CBDВ подготовка за разговор с SharpMinds група за корпоративно блогове, събрах доста ресурси от много сайтове. Бих бил отхвърлен, ако не им благодарих публично. Освен това предоставям на хората материали с ресурси и връзки към уебсайтовете на тези хора.

Честно да ви кажа, в миналото бях против корпоративните блогове като стратегия. Всъщност написах термина спъвам защото това обикновено се случва, когато се опитвате да бъдете стратегически или измерени в блог. Това ви се отвръща. Виждал съм твърде много чудесни примери за добро корпоративно писане на блогове, за да не съм вече против. Компаниите наистина биха направили грешка, ако не използваха тази технология в цялостния си комуникационен план.

Защо има корпоративно присъствие в блогове?

От скоро започвам да забелязвам много компании, които оценяват това, което блоговете предоставят на техните компании и техните клиенти, по-специално:

  1. Осигурява излагането на компанията и техните служители като лидери на мисли в техния бранш.
  2. Подобрява видимостта на компанията. Всъщност според някои статистически данни 87% от някои посещения на уебсайтове на компании стигат до там чрез блогове.
  3. Предоставя на вашите служители, клиенти и перспективи човешко лице на вашата компания.
  4. Той използва блогосферата и технологиите за търсачки, за да подобри вашата компания откриваемост в интернет.

Как се изпълнява:

За да изпълните успешно, има няколко чудесни съвета в мрежата. Ето няколко примера:

  1. Помислете за съставяне на комитет за блогове, който да наблюдава блоговете, съдържанието, да настоява за участие и да одобрява блогове за компанията.
  2. Насърчавайте своите блогъри да четат блогове и да получават техните съвети от блогове. Ресурсите за маркетинг и съобщения за пресата се възприемат като безлични и се гледат с пренебрежение от блогърите - обикновено заради въртенето, неискреността и предварително одобреното съдържание.
  3. Определете фокусирана тема за вашия блог, неговата цел и вашата крайна визия. Комуникирайте ги ефективно в блога си и измислете как да измервате успеха си.
  4. Хуманизирайте публикациите си и разкажете историята. Разказването на истории е най-ефективният начин за обучение на хората относно посланието на публикацията ви. Великите разказвачи винаги триумфират.
  5. Участвайте и се присъединете към читателите си. Позволете им да повлияят и обратната връзка по вашите теми и се отнасяйте с голямо уважение към тях. Участвайте в други блогове и ги свързвайте. Това е „сфера на влияние“, към която трябва да се свържете.
  6. Изградете доверие, авторитет и вашата лична марка. Отговорете бързо и ефективно. Както изграждате доверие, така ще се изгражда и вашата компания.
  7. Изградете инерция. Блоговете не са за публикацията, а за поредицата от публикации. Най-силните блогове изграждат репутация и кредит, като изпращат редовно важно съдържание.

Ето моята визия за триосната страхотна стратегия за блогове, Триъгълник за блогове:

Триъгълникът за блогове

Един трекбек коментира публикацията, че дизайнът липсва в цялостната стратегия. Когато говорим за Корпоративни стратегии за блогове, Вярвам, че дизайнът е много важен - но предопределен от маркетинга. Надявам се, че една корпорация вече има страхотен уеб дизайн и присъствие, преди да се потопи в блоговете. Ако не, най-добре го добавете в списъка!

Какви рискове има?

На неотдавнашна среща на клубния клуб попитахме един от нашите присъстващи, адвокат, какви са законосъобразността по отношение на блоговете на служителите. Той каза, че всъщност това е същият риск като този служител, който говори навсякъде другаде. Всъщност повечето наръчници за служители покриват очакванията за действията на тези служители. Ако нямате наръчник за служители, който покрива очакваното поведение на вашите служители, може би трябва! (Независимо от блоговете).

Ето една фантастична справка за ДА и НЕ БЛОГИРАТ от правна гледна точка.

Някои допълнителни елементи за обсъждане:

  1. Как ще се справите с критиката, негативните конфронтации и коментирането? Препоръчително е предварително да зададете очаквания за това как коментарите ще бъдат модерирани и приемани във вашия блог. Бих насърчил политика на коментари за всеки корпоративен блог.
  2. Как ще осигурите контрол върху марката? Не е нужно блогърите ви да се забъркват със слогани, лога или гласа на вашата марка. Направете го от ръцете.
  3. Как ще се справите с вашите блогъри, които не са продуктивни? Нека вашите блогъри приемат предварително политика, при която участието е не само задължително, но това изоставане ще им коства излагане. Дайте им обувката! Поддържането на последователен изход на теми е от ключово значение за всяка стратегия за блогове.
  4. Как ще се справите с експозицията на интелектуална собственост, която е ключова за бизнеса на компанията?

Книги за четене по темата:

Корпоративни съвети за блогове и ресурси

Цялата информация, която събрах в тази публикация, беше вдъхновена чрез една от многото връзки по-горе или в този списък по-долу. Тук имаше твърде много публикации, посочени за подробности. Събрах възможно най-много информация и се опитах да я обединя в една публикация, която ще предостави чудесен преглед на гледните точки на няколко експерти относно корпоративните стратегии за блогове. Надявам се, че собствениците на тези блогове го оценяват - те заслужават цялата заслуга за тази публикация!

Бих насърчил всеки посетител да прекарва време във всеки един от тези блогове. Те са невероятни ресурси!

Примери за корпоративно блогове

Тази публикация няма да бъде пълна, без да предоставите някои Корпоративни блогове връзки. Някои са официален корпоративни блогове, но мисля, че е важно да се погледне неофициален корпоративни блогове също. Той предоставя някои доказателства, че ако решите да не пишете в блог за вашата компания или марка, някой друг може!

Оптимизиране на търсенето на корпоративни блогове

Бизнесът и потребителите проучват следващата си онлайн покупка чрез консумация на съдържание и корпоративните блогове предоставят това съдържание. Въпреки това има стъпки, които трябва да предприемете както за оптимизиране на вашата платформа (обикновено WordPress), така и на съдържанието ви. Когато пуснете червения килим до Google, те индексират съдържанието ви и значително разширяват обхвата на съдържанието ви. Bryant Tutterow е написал поредица за оптимизиране на вашия блог - не забравяйте да го прочетете и да се обадите DK New Media ако имате нужда от помощ.

Моля, чувствайте се свободни да коментирате и добавяте свои любими връзки за корпоративно блогове!

11 Коментари

  1. 1

    благодаря за справка с проучването за успех на блоговете. Като един от двамата водещи автори на изследването, нашето намерение беше да помогнем на общността с някои съвети за успеха на блоговете.

    • 2

      Джон,

      Това е фантастично проучване. Прегледах го, но нямам търпение да го разровя много по-дълбоко. Направихте страхотна услуга, като предоставихте това! Много добре!

      Най-топло пожелание,
      Дъг

  2. 3

    Помислете за съставяне на комитет за блогове, който […] одобрява блогове за компанията.

    Така че в основата си корпоративният блог би бил ежедневна / седмична колекция от маркетингови беседи? Както сами казвате:

    Ресурсите за маркетинг и съобщения за пресата са […] пренебрегнати […] поради […] предварително одобрено съдържание.

    Мисля, че освен ако не сте готови да бъдете отворени и не просто изтриете отрицателни коментари, една компания може и да се придържа към вашата стара уеб стратегия. Точно както стратегията за подобряване на класирането при търсене ще бъде разкрита просто като такава.

  3. 4

    На второ четене последният ми коментар изглеждаше доста отрицателен. Това не беше намерението. Страхотен пост, който написа, Дъглас.

    Просто изтъкнах, че една компания трябва да разглежда блога като нещо повече от друг маркетингов инструмент. Това е директен канал към клиента, но само ако се използва а) открито и б) като инструмент за двупосочна комуникация.

    • 5

      Не го приех отрицателно, Мартин. Съгласен съм с вас ... Не мисля, че комитет за блогове трябва да одобрява всяка част от съдържанието - но мисля, че комисията трябва да отдели време, за да гарантира, че блоговете остават в съдържанието, да предоставя съвети и обратна връзка и да поддържа инерция.

      Съгласен съм - ако комисията по блогове преглежда, редактира и преглежда съдържанието - блогът ще загуби доверието и читателската си аудитория за една нощ. Със сигурност ще изясня това в моята лекция.

      Също така съм съгласен ... ако непрекъснато прекъсвате маркетинга и PR връщането като част от вашата блог стратегия, можете просто да поддържате уебсайт!

      Благодаря!
      Дъг

  4. 6

    Дъг - страхотен пост! В момента работя върху разработването на корпоративен блог и намерих множество ресурси, които да използвам в тази публикация. Хубава работа - благодаря!

    -Потупване

  5. 8

    Бях любопитен да получа хартиен носител или нещо, от което да отпечатам за това проучване. Интересно за мен е да повдигна това с клиенти.

    Мисля, че някой от по-големите ми клиенти може да създаде „запушване“

  6. 9
  7. 11

    Корпоративното писане на блогове като стратегия е чудесна идея ..

    Вместо да използваме социалните медии за популяризиране на бизнеса, трябва да започнем да изграждаме блог, който включва много неща като писане на статии, които привличат вниманието на обществеността или потенциалния клиент, правилния избор на заглавия и най-важното предоставяне на ценно съдържание на статията на читатели.

    Това ще ви помогне да останете по-дълго на пазара и да популяризирате бизнеса си.

    Наздраве,
    Skytech - Blogger от Малайзия

Какво мислите?

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните за коментарите ви.